募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人材育成における業務全般に従事いただきます。
■人材育成領域における全般業務
→人材育成施策の立案実行、研修企画運営など
■人材採用領域における一部業務
→採用面接、社内外採用イベント参加など
【入社後について】
入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます
ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■IT研修企画及び運営経験（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
■ITエンジニアとしての実務経験
または、人材紹介会社の営業担当としてSIerを受け持った実務経験
■事業会社で研修以外の育成計画を立案した経験（メンバーも可）
■IT研修の講師として登壇した経験
【求める人物像】
■職場の仲間とコミュニケーションをとるのが好きな方
■主体的に動き、提案がすることが好きな方
■前例や慣習にとらわれず、新しい取り組みや工夫が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～630万円
