募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■ Tebiki株式会社について
弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く方々の課題解決を目標に事業を展開しています。
日本の未来をつくる現場の方々が競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変？するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。
- 「tebiki現場教育」について
工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4，000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
- 「tebiki現場分析」について
CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。
現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。
■ 募集背景
創業8年目を迎え、主力プロダクトの顧客数が急速に拡大し、過去最高の成長フェーズに入っています。プロダクトの成長に伴い、エンジニア組織自体の規模も急速に拡大しており、技術・組織双方の課題が複雑化しています。また、さらなるビジネスの拡大を視野に入れ、組織体制の強化が求められています。
具体的には、組織拡大に伴うチーム間連携の強化、開発手法や品質管理体制の標準化、技術的負債の解消を進めるとともに、積極的な採用活動による優秀なエンジニアの確保と育成を図ります。これにより、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備します。これらの課題解決をリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・開発チームでのエンジニアマネージメント経験
・チームによるWebアプリケーション開発経験
・エンジニアの人事評価とフィードバックの経験
・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese
【歓迎スキル】
・自社サービスの開発責任者経験
・組織の仕組み作りやメンバー育成の経験
・採用/技術広報の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1400万円
