募集要項
- 仕事内容
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171_★ES★【テックリード】プライム外販SI部門／デジタルプロダクト開発テックリード、サステナビリティ/GX系顧客のサービス開発
【担当業務】
ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアのリーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。
【キャリアアップ】
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。
ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。
【働き方】
リモートワークとオンサイトを組み合わせたハイブリッド勤務です。現在は週1～2回のオンサイト勤務、週3～4回のリモートワークとなっています。
【組織風土】
所属組織は、志を持つ20～30代の若手メンバーで構成され、部門長も40代と比較的若いチームです。スリムな組織のため迅速な意思決定が可能で、自由と裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。
【組織ミッション】
■「人と組織の生産性向上」への貢献を掲げる当社において、私たちはエンジニアとしてその価値を提供します。お客様やチームと伴走することで見えてくるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら成長していくことをミッションとしています。
【組織魅力】
(1)一体感を持ったチーム体制
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。
また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。
(2)スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は約350名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Webシステムの開発経験（5年以上）
■要件定義および基本設計の経験
■PHP、Laravel、Vue.js、TypeScript、Spring MVC などの開発経験
■フロントエンドおよびバックエンドの実装経験
■テックリードの経験（他メンバーへの技術指導・作業支援・技術課題解決のリード）
【歓迎スキル・経験】
■プロダクト開発の経験
アジャイル開発およびスクラム開発の経験
■サステナビリティに関する知識や業務経験
■業界知識や法令理解が求められる複雑なシステム・サービスの開発経験
■サービス開発の経験
■テストコードの実装およびコードレビューによる品質向上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～984万円
