募集要項
- 仕事内容
-
【仕事概要】
2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。
単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。
親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、
・どのKPIで管理するか
・どこまでを内製化するか
・予実管理をどう回すか
・経営陣へどのような数字をレポーティングするか
といった“管理会計の設計”にも携わっていただきます。
経営と近い距離で、事業の成長を数字でドライブする役割です。
【業務内容】
■ 財務会計業務
・月次／四半期／年次決算業務
・親会社へのレポーティング対応
■ 管理会計・経営管理
・予実管理の設計・運用
・事業KPIの設計・モニタリング
・経営会議資料の作成
・収益構造の可視化／改善提案
■ PMI関連業務
・管理体制の整備
・業務フローの再構築
・内部統制の整備
※管理部門業務も一部発生しますが、本ポジションのミッションは「経営管理の高度化」です。
※既存メンバーと一緒に進めていくため、PMI未経験でもチャレンジいただける環境です。
【利用するシステムなど】
会計ソフト：弥生会計
【当ポジションの魅力】
入社後は株式会社ロウプの会計関連業務が中心となりますが、上場子会社としての課題を自ら改善に向けて提案、実行していくことを期待しており、一定の裁量をもって業務を行っていただきたいと考えています。
また、会計関連業務だけでなく、労務を中心とした管理部として必須となる業務範囲にも対応範囲を広げていただきたく、そのような意向がある方や管理部門系のマネジメント希望の方、M&A関連業務に関わりたい意向のある方に会社の状況に合わせて様々な機会を提供できる可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験
■上場企業または上場企業子会社での決算実務経験
■IPO準備経験
- 歓迎
-
■給与計算や年末調整、雇用契約管理などの労務関連業務
■株主総会運営や登記手続きなどの総務系業務
■マネジメント経験(人数は不問です)
- フィットする人物像
-
■周囲の方と協力できる協調性とコミュニケーション力をお持ちの方
■組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方
■自ら改善策を考え実行できる行動力をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下のいずれかで勤務となります
AI CROSS株式会社：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
株式会社ロウプ：東京都新宿区市谷左内町5 4F
週2～3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。
- 勤務時間
-
■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収700万円～950万円（月40時間の固定残業手当を含む）
月給 625,100円～791,700円
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。
■年収8,500,800円の場合
月給708,400円(基本給539,700円 、固定残業手当(40時間分)168,700円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
-
■試用期間3ヶ月
（Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません）
【待遇】
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・有償版ChatGPT付与
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・健康保険（ITS健保）
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・社員総会
・CROSS会(懇親会)
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり）
- 休日休暇
-
★年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
L入社日初日に入社時期に応じた日数を付与
- 選考プロセス
-
★ご応募からご内定まで2週間～4週間程度となります。
▽書類選考
▽Web性格適性検査・1次面接（現場部門長）
▽最終面接（代表・役員）
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※原則1次面接はweb面接、最終面接は対面にて行なっております。
