募集要項
- 仕事内容
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■採用背景：
サイバーセキュリティ事業部では、製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。お客様一社一社の課題解決を自分事として捉え、専門性や技術力だけでなく、知見の積極的な共有やチームでの協働、社会的意義のあるプロジェクトに主体的に挑戦していける人材の採用が急務です。さらなる事業成長と価値創出を目指し、成長意欲と社会貢献への意志を持った新たな仲間を募集します。
＜事業ビジョン＞
日本国内の製品・システムメーカーをお客様として、お客様のセキュリティ課題の解決、特に製品・システムの開発・運用に関わる法令・ガイドライン準拠に必要なセキュリティソリューションを提供する。
＜組織ビジョン＞
困難にチャレンジし、困難を楽しみ、組織的に困難を乗り越える。
自らの技術・知見を共有することで、国内メーカーが開発する製品・システムのセキュリティ向上に寄与する想いがある。
■業務内容：
自社サービスや海外製のプロダクト・クラウドサービスによるセキュリティソリューションのプリセールス及び必要に応じてプロジェクトマネジメント業務を実施していただきます。
＜ソリューションの概要＞
・自社サービス（セキュア開発プロセス構築、リスクアセスメント、脆弱性診断、負荷検証、ペネトレーションテストほか）
・セキュリティサービスに関わる海外製品及び自社開発製品
■サイバーセキュリティ事業部の特徴・魅力について：
〇社会インフラの根幹を守る、極めてニーズの高い領域
・欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。
〇早い成長スピード・短期でのキャリアアップ
・若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。
〇専門性の高いスキル・資格が手に入る
・世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・セキュリティに関する知見
・ソリューション営業またはプリセールスに関する3年以上の経験
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルテーションの経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、OSCP、CEHなど）
・セキュリティコミュニティ活動（公共主催のシンポジウム等）
・セミナー/シンポジウム等での講演経験
■組織配属先：
・現在は約120名前後の体制となっております。
・20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。
■働き方・環境：
・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定）
・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談）
・年齢・経験に縛られず、若手～シニアまでキャリアの継続・刷新を支援
■キャリアパス／成長環境：
・コンサルタント、提案営業、マネジメント等幅広い職種で活躍可能
・新法対応や最新トレンドPJ（セキュア開発プロセス構築、PSIRT構築等）から実務伴走まで多様な案件にチャレンジ可能
・企画部門や技術専門部署との交流も積極的、OJT・業界勉強会・情報セキュリティ教育等も整備
・キャリア刷新や異分野転身（営業→コンサル／技術者→営業など）の相談も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～1200万円
