募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
SmartHRのアプリケーションプラットフォーム「SmartHR Plus」における掲載アプリ審査業務の実施と推進をお任せします。
■具体的な業務
・アプリストア審査業務の実行
・アプリストア審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティリスク、改善点のフィードバック
・セキュリティに関する最新動向の調査
・審査ガイドラインの改善、修正
■2026年度中に実行したい取り組み
・新しい審査体制の構築
・審査業務の前任者からの引き継ぎ
・審査業務プロセスの改善
▽参考資料
プラットフォーム事業部 紹介資料：https://speakerdeck.com/smarthr/puratutohuomushi-ye-bu-shao-jie-zi-liao
■配属先について
プラットフォーム事業部は、SmartHRのプラットフォーム戦略を担う部署です。アプリケーションを開発するのはアプリストアにアプリケーションを掲載する外部パートナーとなります。
■配属先について
プラットフォーム事業部は、SmartHRのプラットフォーム戦略を担う部署です。アプリケーションを開発するのはアプリストアにアプリケーションを掲載する外部 パートナーとなります。
【採用情報】
■募集背景
SmartHRは、労務管理・タレントマネジメントを中核とするSaaS事業に加え、外部SaaSとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を広げるプラットフォーム事業 「SmartHR Plus」 を推進しています。
SmartHR Plusでは、他社のSaaSパートナーや開発パートナーと連携し、SmartHRとシームレスにつながるSaaSアプリや、SmartHRの機能を拡張するオリジナルアプリをアプリストアを通じて提供しています。
▼現状（2026年1月時点）
2026年1月現在、約80社のSaaSパートナー・開発パートナーとアライアンスを結び、SmartHRを中心に業務がつながる体験は着実に広がりつつあります。
ユーザー企業にとって「SmartHRを起点に業務システムを組み立てられる」状態が、少しずつ現実のものになっています。
▼課題
アプリス
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・Webアプリケーションの品質管理、テスト、検証業務経験のある方（テストシナリオの作成経験、実施経験がある方）
・プロジェクトマネジメント経験（進行管理、外注管理、業務管理）
・ツールを活用した脆弱性診断テストの実施経験がある方
【歓迎経験・スキル】
・情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識
・Webアプリケーション開発の実務経験
・脆弱性診断テストを実行マネジメントできる方
【求める人物像】
・日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方
・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方
・情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人
・問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人
・リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人
・新しい技術やツールへの学習意欲が高い人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 546～798万円
