募集要項
- 仕事内容
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フロントエンド開発Div.シニアマネージャー（iAEON）
【担当するプロダクト】
iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。
イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2，000万（2025年12月時点）、600万MAUと国内有数規模を誇ります。
まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。
私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。
ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。
【事業フェーズ】
iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。
さらなる組織拡大、アプリのUX改善・グロースハック、リアーキテクトなど、次のフェーズに進むたの取り組みも始まっており、組織強化のためにもシニアマネージャーを募集しています。
【お任せしたい業務】
iAEONアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。
・Scrumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進
・プロダクトオーナー（PO）をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う
・中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント（予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む）
チーム体制については、こちらの記事もご覧ください。
https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON
【開発環境】
・ハイブリッド: Ionic， Angular/TypeScript+SCSS
・ネイティブ: Swift / Kotlin
・バックエンド: Go， C#， PHP(Laravel)， nginx
・インフラ: Azure (AKS， Functions， API Management， SQL Dat
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）
・開発組織ビルディング経験
・複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・3年程度）
・Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（5年以上）
【歓迎スキル・経験】
・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験
・アーキテクト等プロダクトのリード経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・プロダクト/サービスの品質担保・改善経験
・予算立案、管理、遂行の経験
【求める人物像】
・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む方
・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな方
・WEB系企業出身の方
・事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 880～1200万円
