募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
【具体的には】
▽クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
■プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
■アカウントマネジメント業務
■プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
■ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
■プロジェクトガバナンスの整備支援
■プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
■若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■50代の場合
→PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
■60代の場合
→PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上）
※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。
【歓迎スキル・経験】
■コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者
■PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方
【求める人物像】
■プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
■顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
■単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
■マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
■成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～2000万円
