募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
【具体的には】
▽クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
■プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
■アカウントマネジメント業務
■プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
■ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
■会議のファシリテーション、議事録作成
■プロジェクトガバナンスの整備支援
■各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
■プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
(1)コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（20代：2年以上の経験）
※30代～40代の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（目安→30代：3年以上／40代：5年以上）
(2)SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方
（20代：2年以上の経験）
※30代～40代の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
（目安→30代：3年以上／40代：5年以上）
(3)情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
（20代：2年以上）
※30代～40代の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
（目安→30代：3年以上／40代：5年以上）
【歓迎スキル・経験】
(1)PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
(2)PMBOKの知識
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】
■プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
■顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
■単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
■マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
■成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～2000万円
