募集要項
- 仕事内容
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(1) 事業戦略・数値責任
・チーム売上・KPI設計および達成責任
・コーポレート・ビズ領域のポジショニング明確化
・中長期の事業戦略策定
・予算策定および進捗管理
(2) マネジメント・育成
・メンバーの売上管理・KPIマネジメント
・育成・OJT設計（ロジカルな型化）
・採用戦略立案および面接対応
・評価・フィードバック設計
(3) 仕組み化
・ナレッジの整理・型化・横展開
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人材紹介業界での実務経験 5年以上
■年間売上 5，000万円以上の創出経験（主担当）
■マネジメント経験（2～5名以上）
■売上管理・KPI設計の経験
■コーポレート職種（管理部門）、エグゼクティブ人材（CxO）への理解
■数字責任を持った経験（部門責任・PL責任尚可）
【歓迎】
■コーポレート or ビズ×ハイクラス領域の専門経験
■両面型エージェントとしての実績
■事業立ち上げ経験
■AIやデータ活用に前向きな方
■経営層との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 994～1257万円
