募集要項
- 仕事内容
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（PM未経験の方も段階的にお任せします）
クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）
・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進）
・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整）
・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など）
・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営）
◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）
・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成）
・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認
・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン）
・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む）
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
【開発環境】
プロジェクト例（相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能）
・Web／モバイルアプリ開発（業務支援ツール、EC、CMS 等）
・製造業／官公庁向けDX案件
・クラウド（AWS／Azure／GCP）活用案件
・先進技術（VR/AR/3D、メタバース、AI活用）を含む新規開発
開発環境（例）
クラウド：AWS、Azure、GCP
OS：Windows、Linux
仮想化：VMware、Hyper-V、KVM など
開発言語：Java、Python、PHP、Ruby、JavaScript、SQL、C#、Kotlin、Swift ほか
セキュリティ／NW：FortiGate、Juniper、Cisco 等（案件により）
【ポジションの魅力】
まだ確立されていない組織・ルールの中で、自由度高く動ける環境です。プロジェクトの進行だけでなく、組織づくりや業務プロセスの整備など、幅広い領域に裁量をもって関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ※いずれも必須
・受託開発 or SI案件におけるPL／サブリーダー経験（目安：1年以上）
例：タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など
・要件定義～設計・開発のいずれか上流工程に関わった経験（目安：1年以上）
日本語で円滑にコミュニケーションができる方（N1相当、または日本での就業経験）
【歓迎】
※必須ではありません
PM経験（年数不問）、PMP／PM試験などの資格
組織マネジメント、KPI/KGI策定経験
ベンダーコントロール、協力会社マネジメント経験
【求める人物像】
顧客課題に向き合い、ITで価値提供したい方
チームで成果を出す調整力や推進力がある方
PMにチャレンジしたい方（PL経験を活かして上流・対外責任へ拡張したい）
テンプレに頼らず、自ら考え動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
