募集要項
- 仕事内容
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・仕事についての詳細
■withの組織／サービスについて
withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1，000万人を超え（2024年7月時点）、20代のZ世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセスログ数は5000万以上に上ります。
心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、オリジナルのマッチング体験を提供。内面重視の出会いやマッチング後の関係構築のしやすさが好評で、マッチングアプリ初心者にも使いやすい設計を心がけています。
毎月たくさんのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった嬉しい報告も日々届いています。単なるマッチングにとどまらず、誰かの人生のターニングポイントを作る、そんなサービスを目指しています。
本ポジションが所属するwithエンジニアチームでは、アプリ・サービスの開発運営を担当。ビジネス側・PdM・経営陣とも距離が近く、企画段階から施策をリードし、事業成長にダイレクトに貢献できる組織です。
今後は「独自の価値観マッチング体験の深化」と「新しい出会い体験の開発」、「組織・開発環境の進化」を通じて、より多くのユーザーに前向きな出会いの機会を届けていきます。
■今後の展望
社会課題への貢献：少子化対策を行っている地方自治体と連携し、出会いの社会インフラ化を進めています。
大型IPOに向けた取り組み：ベインキャピタル等からの出資を受け、主幹事証券も決定済み。業界でも稀有なポジションから、次の成長フェーズへと進んでいます。
新領域への事業拡大：マッチングアプリの枠を超えた「ライフスタイル領域」への事業展開を本格的に準備しています。
■募集背景
withでは、既存事業のさらなる成長を見据え、プロダクト・組織ともにスケールフェーズへと移行しつつあります。累計1，000万人以上の会員を抱えるサービスとして、機能開発や施策のスピードだけでなく、安定性・拡張性・運用効率を意識した開発体制の強化がこれまで以上に重要になっています。
一方で、開発体制やプロセスはまだ発展途上な部分も多く
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年以上、またはそれに相当する経験）
プロダクトのリードエンジニアとしての経験（3年以上）
3人以上でのチーム開発経験
チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・関係者との合意形成ができる方
パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験
■歓迎条件
Ruby及びRuby on RailsでのWebアプリケーション開発経験
Terraform/AWS SAMを用いたインフラ構築経験
セキュリティ観点（認証・認可、権限管理、ログ管理等）を意識した設計・開発・運用に携わった経験
大規模サービスのキャパシティを考慮した設計経験
■こんな方と働きたいです！
職種や役割にとらわれず、事業やプロダクトを前進させるために必要なことを自ら見つけ、未整理な課題や抜け漏れにも主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら行動していきたい方
プレイヤーとして成果を出しながら実務を通じて業務やプロセスを理解し、関係者と連携してコストパフォーマンスを意識しながら改善を推進。個人ではなくユニットでの成果を目指したい方
■こんな人が活躍しています
海外経験を活かし、国内向けプロダクトで活躍 海外の大手IT企業やサービス開発を経験した後、日本市場向けの価値観重視型マッチングアプリにジョインしたメンバーが活躍中。グローバルな開発経験を活かしつつ、国内のユーザー体験やサービス成長に貢献しています。
多様な業界・サービス開発経験を活かし、BtoCの成長サービスに挑戦 SaaSや金融、BtoBサービスの開発経験を持つエンジニアが、ユーザーとの距離が近いBtoCプロダクトを選択。ユーザーの声や数値を直接見ながら施策開発し、サービスの成長とプロダクト価値向上に取り組んでいます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
