募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署にて、マネージャー職を募集します。
クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件/人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。
チーム規模は全体て30名～50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は億単位なります。
配属先により各ウェイトは異なりますが、事業部の戦略・戦術をご自身のチーム特性に落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していくポジションになります。
【具体的には】
■売上創出に向けた組織体制の戦術設計・運用
■予算・業績の管理
■他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
■担当クライアントの品質コンサルティング
■チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
■メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
■その他、組織の運営・管理業務全般
など
昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。
30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。
共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！
【このポジションの魅力】
■ 経営視点で組織を動かすダイナミックな経験
組織構築から改善提案まで、管理職としての裁量が非常に大きいポジションです。
■変革フェーズに携わる醍醐味
30年の歴史ある事業ながら、統合や再編で変革期を迎えているため、「理想の組織像」を一緒に描きながら実現するやりがいがあります。
■多様なクライアント・案件で視座を広げられる
金融・出版・EC・保険など多彩な業界に触れられ、
品質保証のノウハウだけでなく提案・折衝・人材育成など幅広いスキルが磨かれます。
■柔軟な働き方が可能
リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。
管理職ポジションとなるため、勤務時間は調整可能であり、子育て中などライフイベントに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。
【組織体制】
■マネジメント対象：30～50名規模（アルバイト・派遣スタッフ含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
１．下記を含むマネジメント経験3年以上
■事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
■メンバーの人事評価
２．クライアント折衝の経験2年以上
３．ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上
または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識
※プロジェクト参画経験があると望ましい
【歓迎スキル】
■30名以上の組織マネジメントのご経験
■第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験
■IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験
【求める人物像】
■ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
■事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方
■変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 504～778万円
