募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
まずは法務課内で企業法務の実務経験を積んでいただきながら、事業運営をサポートしつつ自身の強みとなる専門性を身に着けていただきます。具体的には、以下のような業務を中心にご担当いただきます。
具体的な業務内容
・主要事業の契約審査
・取引条件やリスク回避を踏まえた契約書の作成および内容の精査
・各種交渉の法務サポート
・回答書のドラフティング
・各事業部門からの法務相談に対する法的観点からの指導や助言
・必要に応じた顧問弁護士への相談やり取り（内容によって３法人を利用）
・社内でのコンプライアンス意識を向上させるため、法令教育や体制整備の企画・実施
得られる経験、今後のキャリア
・多様な法務経験を通じた実務スキル向上
契約審査・交渉支援といった幅広い実務経験が積めるため、法務担当者としてのスキルが大きく向上します。特に、企業法務の実務に精通したプロフェッショナルを目指す方には理想的な環境です。
・組織内の中心的役割へのステップアップ
入社後は法務実務を中心にご担当いただきますが、将来的には希望や能力によって「法務スタッフ」から「マネジメント」や「スペシャリスト」への階段を着実に登っていける環境です。
また、キャリアについは、定期的に上長と会話する場が設定されており、他部門への異動やプロジェクトベースでの新たな領域へのチャレンジなど、幅広い選択が可能です。
・戦略的な業務のサポートに携わることでの加速度的な成長
執行役員のもとでの直接的なマネジメントを受けることで、ビジネス全体を俯瞰する力を磨くことができ、貴重な経験を積むことが可能です。の枠を超えて成長し、組織やビジネスへ貢献していきたいという意欲を持った方にはぴったりのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法律系学部卒、もしくは企業の法務部門での実務経験
【尚可】
・社内外の関係者とのやり取りの経験（例：顧問弁護士への相談や事業部との調整等）
・IT関連の基本知識やリテラシー（SaaSや基幹システムなど）
・人事・総務・経営管理など、法務以外でも近接する業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～660万円
