募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
「Urumo BI」は、小売業・メーカーが購買データ・会員データを使って、専門スキルがなくても洞察を得られ、意思決定ができる BI プラットフォームです。生成AIを含む最新技術を活用し、データに基づく分析・予測・可視化の手段を提供することで “現場で価値を感じられるBI体験” を実現していきます。
マネジメント責任者として、エンジニア組織作り及びメンバー評価・採用などに対してリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・全社横断的な開発組織マネジメント業務/組織ビジョン/メンバー評価/採用など
・開発マネジメント(ビジネスインパクト/優先度/難易度などの差配)
・開発チームの生産性と開発効率の向上
・技術選定やアーキテクチャ設計など
【現在採用している技術やツール】
開発言語：Python(FastAPI， LangChain) / TypeScript(Next.js)
開発ツール：Docker， Terraform， Datadog， GitHub， Slack
データ基盤：dbt， Cloud Composer， Dataflow
デザインツール：Figma
インフラ環境：
└ Google Cloud: Cloud Run， BigQuery， CloudSQL(PostgreSQL)， PineCone， LangSmith
【補足情報】
■メンバーインタビュー:
https://www.fez-inc.jp/blog/240919
■Google Cloud Next’24の登壇資料:
https://speakerdeck.com/fez_dev/fez-cloud-next-tokyo2024-hureikuautosetusiyond1-da-07
【配属先情報】
？？データテクノロジー開発部
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・エンジニア採用・育成・評価制度の設計・運用経験
・エンジニア組織のマネジメント経験（3年以上）
・クラウドサービスを用いた開発経験
【歓迎スキル】
・開発プロセスの改善や品質向上の取り組み推進経験
・ビジネスサイド等他部署との合意形成経験
・アーキテクトとしての経験
・ビッグデータを扱うサービスの開発経験
【求める人物像】
フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。
・組織文化の構築とチーム育成に熱意がある方： 健全な技術組織文化を構築し、メンバーの成長を促進できるリーダー
・ビジョン実現のための戦略的思考ができる方： 技術だけでなく、ビジネス全体を見据えた戦略的な判断ができる方
・データとAIの可能性に情熱を持つ方： リテールデータとAIを活用した革新的なプロダクト開発に挑戦したい方
・変化を恐れず、継続的な改善を追求できる方： 常に最適な方法を模索し、組織とプロダクトの進化を牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1200万円
