募集要項
- 仕事内容
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【PM専門集団の現場常駐案件】
情報収集から業務フローの分析・改善提案・フロー定着まで担い、市場価値を高められます。
英語不要・フレックスタイム制の実務ポジション。
自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおけるPMO業務をご対応いただきます。
関係者との各種調整や改善提案～運営までを推進し、プロジェクトを成功に導きます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車メーカー現場で情報収集・集計・標準化と運用設計、関係者調整を担い、改善提案～定着支援までを推進する“手を動かす”中心の役割。
・進行管理の型化（ルール、運用フローの設計）
・関係部門間の調整
・提案内容の合意形成～業務フロー定着の伴走（改善サイクル構築）
・既存メンバーとの連携による体制強化（将来の業務フロー定着フェーズ継続参画を想定）
■プロジェクト事例：
【PMO 支援サービス 】
プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援
【案件例／某大手自動車会社】
分野：システム開発プロジェクト／プロジェクトメンバー数：ピーク時 450 名（複数ベンダー）
支援内容：進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等
経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。グローバル案件が多く、週2～3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においてもコミュニケーションをとる機会が多く、語学力を存分に活かせる環境です。
■評価制度・キャリアパス：
OKRを導入しており、四半期ごとに目標と具体的な成果（OKR）を設定し、評価しています。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞いとパフォーマンスの両側面から評価し、報酬や職位に反映されます。
アソシエイト→アソシエイトマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーと職位が上がり、3年程度で昇格する方もおり、早期キャリアアップが叶う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での業務経験
・顧客折衝・調整経験
・岡崎常駐ができる方
【歓迎】
・自動車業界経験
・業務改善
・PM/PMO経験
【このような方にお勧めのポジションです】
・泥臭い情報収集や業務の平準化に手を動かし、仕組みを作るのが好きな方
・製造業の現場目線と対人調整力を活かしたい方
・業務フローの試行まで一気通貫での仕事を経験したい方
・PM専門集団のナレッジに触れつつ、市場価値の高い業務改善スキルを獲得したい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
