募集要項
- 仕事内容
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企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行・コスト・納期を含む制作管理を行います。
ご入社後は主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進いただきます。
中期的には次世代研修プラットフォーム（LMS／LXP等）への移行に向け、要件定義やベンダー選定、導入後の運用設計を担っていただきます。
■主な業務内容
1.教材品質管理／外部パートナー管理（20%）
・講師原稿（PowerPointスライド、ワークシート等）の校正・校閲ディレクション
・外注先の進行・品質・コスト管理
・教材の納品（デリバリー）管理
2.電子教材デリバリー運営（70%）
・研修教材の電子化推進、データ登録・更新フローの構築
・企業への電子教材配信、問い合わせ対応などの運用サポート
3.次世代プラットフォーム移行プロジェクト推進（10%）※将来的に比重増
・LMS／LXP等の構想策定、要件定義、ベンダー選定
・社内外ステークホルダー調整、進捗・スケジュール管理、導入後の運用設計
■入社後のキャリアイメージ
・まずはOJTをベースに現在の一通りの業務フローを習得していただきます
・あわせて次世代研修プラットフォームへの要件定義の策定に加わっていただきます
・将来的に研修サポート・オペレーションをリードするマネジメント職へも挑戦できます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
下記いずれかのご経験（3年以上）
・業務フロー改善またはシステム導入プロジェクトのリーダー経験
・BPO／制作の管理進行業務の経験
＜歓迎＞
・研修会社・教育事業・事業会社の人事部での経験
・教育システム（LMS・LXP・CMS等）の企画・要件定義・選定・導入経験
・部下または後輩指導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～659万円
