募集要項
- 募集背景
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ログラスは現在、新規事業として「営業向けAIソリューション」の開発を推進中です。
2025年9月に初期顧客へ向けてクローズドリリースをしています。すでに顧客が着実に増え始めており、プロダクトが事業成長の原動力となるため「顧客にとってのコア価値」を深く追求・検証するフェーズにあります。
これまで開発は外部パートナーとPdMが中心でしたが、事業の本格化に伴い開発体制の内製化とスピードアップが経営課題となっています。そこで、技術的意思決定を担い、開発の内製化をリードする「1人目の正社員エンジニア」を募集します。
- 仕事内容
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「営業向けAIソリューション」の1人目の正社員エンジニアとして、技術的オーナーシップを持ち、プロダクト開発の全プロセスをリードいただきます。＜仕事概要＞
「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、「営業人材の不足・属人化された営業プロセス・IT化の遅れ」といった、日本の営業組織が抱える課題を解決するソリューションとして「営業向けAIソリューション」を開発しています。（事業の詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。）
「日本の営業活動を創造し、企業の持続的成長を加速させる」をプロダクトビジョンとして掲げ、営業の新たなスタンダードを創っていきます。
具体的なミッションは、PdMと連携してディスカバリーからデリバリーまでを担い、将来のスケールと保守性を見据えたアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善、そしてプロダクトを通じた事業成果の最大化を推進することです。
＜業務内容＞
■ アーキテクチャ設計・技術選定のリード
・ 将来のスケールとプロダクトの継続的な成長を支えるアーキテクチャの設計と技術的意思決定
■ LLMを活用したコア機能の設計・実装
・ プロダクトの核となる、マルチモーダルなデータを活用したプロンプト・コンテキストエンジニアリングの設計と実装
・ Kotlin（バックエンド）× Next.js（フロントエンド）での継続的な機能開発
■ 開発プロセス全体のオーナーシップ
・ 開発チーム全体の生産性向上とアウトプットスピードの高速化をリード
■ PdMとのディスカバリー（要求整理・仕様検討・要件定義）
・ 事業戦略やビジネス要求を深く理解し、PdMと二人三脚で「顧客の本質的な課題は何か？」を探索
■ 技術品質の担保と向上
・ コードレビュー、パフォーマンス最適化、技術的負債の解消を推進
＜開発環境＞
■ サーバーサイド
・ Kotlin / Python
■ フロントエンド
・ React / Next.js / TypeScript
■ インフラ
・ AWS / Terraform / Fargate / ECR
■ DB
・ Aurora PostgreSQL
■ テストツール
・ Datadog synthetics / Playwright
■ コミュニケーションツール他
・ Slack / Gather / Figma /
- 応募資格
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- 必須
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・ 技術的意思決定および推進をリードしたご経験
・ Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上
・ チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・ 小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験
- 歓迎
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・ LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験
・ RAG構成やVectorDB、ファインチューニングなどの知識
・ 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験
・ TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・ 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験
・ Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区三田３丁目１１-２４ 国際興業三田第2ビル 9階
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収 7,000,000 円 - 20,000,000円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
- 休日休暇
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休日 完全週休二日制
- 土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
休暇
- 年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2-3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。