プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プロジェクトマネージャ】大手中古流通業における変革プロジェクト。顧客に伴走しテクノロジーを軸に支援
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掲載期間:26/03/17~26/03/30求人No:KIC-ALC162912
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【プロジェクトマネージャ】大手中古流通業における変革プロジェクト。顧客に伴走しテクノロジーを軸に支援

KeepAlive株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
・顧客の要望による増員
・会社の事業拡大における経営メンバーまたは候補の増員

※案件所属後数か月にわたりKTします
仕事内容
変革プロジェクトの中核を担い、構想フェーズから実行フェーズまで深く関わっていただけるプロジェクトマネージャを募集します。
弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。

長年取引を続けてきた大手事業会社(中古流通業)では、DX推進、新規事業創出、既存事業の高度化といった変革テーマが同時並行で進んでいます。こうした状況の中で、構想段階から実行・定着までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャの重要性が高まっています。

弊社はこれまで、テクノロジーを軸とした企画力と伴走型の支援スタイルにより、クライアントの事業中核に深く関与してきました。その結果、既存案件の拡張や新たな取り組みの相談が増え、関与領域・プロジェクト規模ともに拡大しています。

今後もクライアントとの長期的なパートナーシップを維持・強化し、より大きな価値を提供していくためには、案件管理にとどまらず、事業視点で意思決定と実行を前に進められる人材が不可欠です。
そのため今回、変革プロジェクトの中核を担い、構想フェーズから実行フェーズまで深く関わっていただけるプロジェクトマネージャを募集します。

【案件概要】
大手中古流通業の顧客に対し、同社の事業を構成する全バリューチェーンを網羅した基幹システムを、弊社が約7-8年前に構築・ローンチしました。
現在は当該基幹システムの安定運用を担いながら、機能改善および追加開発を継続しています。
DXの推進や新たなビジネススキームの立ち上げ、ならびに顧客の事業成長フェーズに応じて、追加開発の企画・提案から開発、運用までを一貫して支援しています。


【担当案件での主な役割】
・顧客の事業を構成する全業務について理解
・5,6人のチームメンバーのマネジメント
→各種進捗管理、定期MTG、コスト・利益管理
・チームメンバーの成果物の最終レビュー
・担当顧客との折衝、新規事業の提案活動
・プロジェクトに必要な人的リソースの調達・管理(社内チームと連携し、自社採用またはパートナー企業から調達)

【会社での役割について】
本ポジションは、現場のマネジメントにとどまらず、経営側の一員として事業を動かすマネージャポジションです。
プロジェクトや組織の運営だけでなく、営業・経営に関わる定例会議にも参加し、利益・コストを含めた事業責任を担っていただきます。

応募資格
必須
・ITプロジェクトにおけるリーダー経験(PM、PLなど)
歓迎
・チームマネジメント経験
・SI、マーケティング、Webに関する知見および経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地詳細】
本社:東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階

※基本として本社出社、希望者はテレワーク可。フレックス制度あり。
案件・状況によってはクライアント先への直行直帰も可。

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅1番出口より徒歩1分
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
想定年収:800万円~1200万円
※入社前に年俸を決定し毎月年俸の1/12を支給いたします。
年俸額は役割に応じて当社の給与テーブルに合わせて決定します。
※固定残業代(月45時間分)を含みます。超過分については別途支給いたします。

■昇給年1回(4月または9月)
■決算賞与(3月)
決定した年俸を1年保証します。 決算賞与は黒字決算の場合のみ支給します

<モデル年収>
35歳マネージャ(年俸800万)
42歳シニアマネージャ(年俸1200万)

■交通費全額支給
■残
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■確定拠出年金(企業型)加入(月3000円を給与と別で支給・積立)
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス(伊豆・四ツ谷)利用制度
■テレワーク補助金(光ファイバー等、家庭内での通信費補助)
■資格取得時の検定費用補助
■技術書購入、セミナー参加費用補助

社内ではR&DとしてAIツールを使った勉強会や、iPassを使った研究会を実施中です。
運営中の革小物ブランド「AROL」「Onemiler & Detrans」はR&D発です。

希望者はR&Dの活動に参加もできます。
休日休暇
年間休日約125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社後、即日付与)
■慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%)
■シックリーブ(体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中)
選考プロセス
書類選考

面談(1回-2回)※最終面談の担当は代表

内定

※希望者はオンラインでの面談可。書類選考後に希望される方には社内見学もご案内します。

会社概要

社名
KeepAlive株式会社
事業内容・会社の特長
DXやITコンサルティング、システム開発、Web・ECサイトの企画制作を行う「共創型」ITコンサルティング企業です。
主力製品・サービス:DXコンサルティング・ITコンサルティング: 経営・事業課題をテクノロジー視点で解決し、システムや基盤の戦略設計・企画を行う。

システム開発・統合管理: クラウド、AI、ビッグデータを活用したシステム構築、ID統合、エンタープライズECの構築・刷新。

WEBサイト企画・制作・運営: 高い技術力を背景としたWebサイトの制作およびコンサルティング。

デジタル・レジリエンスの推進: 変化に強い「デジタル・レジリエンス」をテーマに、コンソーシング(供に創る)型でIT戦略を支援。
設立
2006年7月1日
資本金
1000万円
従業員数
11~50名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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