募集要項
- 募集背景
- 6期目の弊社。成長しており、新規クライアント様からのご依頼が増加中です。現在のメンバーだけでは案件増加に対応しきれないため、増員募集を実施します。
- 仕事内容
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Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定いたします。◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択
◆平均還元率79％の高水準
◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート
【案件について】
■最新/トレンド技術使用案件：800件～
■上流/リーダー募集案件：800件～
■フルリモート案件：900件～
■その他案件：2,500件～
☆Web領域未経験の方も大歓迎！
Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、
これからWebエンジニアにキャリアチェンジをしたい方も大歓迎！
案件を決める際は、以下のような条件で選択ができるため、
希望に応じたプロジェクトが見つかるはずです！
上流～下流の全工程
・リモート勤務
・時間帯
・参画期間
・業界
・開発言語、環境
・スキルアップの可否
・服装 など様々な条件から選択可能です！
＼先輩エンジニアからのメッセージ／
Webエンジニアの場合、画面上で目に見えるものを開発することが多いです。
自分の開発成果がビジュアルで見て取れるため、
確かな実感をもって業務と向き合えることは、楽しさのポイントですよ♪
【案件例】
◆カーディーラ向けの販売管理システム（Java/TypeScript/Oracle/AWS）
◆ITスクールのWebシステム改修（PHP/React/SQL/GCP）
◆子育て支援システム（C#/TypeScript/MySQL）
◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム（Java/Javascript/SQLServer/SVN） など
※上記はほんの一例です。
Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています！
【開発環境・業務範囲】
▼案件概要：広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件
・開発環境： Java(Spring)、javascript、Oracle、Git
・担当フェーズ： 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト
・勤務形態：リモート・現場併用
・担当エンジニア： 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験（3年）
・年収アップ： 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円
- 応募資格
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- 必須
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◎何かしらの開発・設計の経験がある方（6ヶ月以上）
経験が浅い方、スキルに不安がある方も歓迎いたします！
Webの経験がない方のキャリアチェンジもOK！
先輩、営業担当があなたのキャリアをサポートいたします。
- 歓迎
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・Web／業務系システム開発経験
・Java／Python／JavaScript 等
・AWS／GCPなどクラウド経験
・設計や上流にチャレンジしたい方
・正当な評価のもとで収入アップしたい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・Web領域に挑戦したい方
・Webエンジニアとして多様な経験を積んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能
ご希望や働き方に合わせて、最適な案件で決定します。
【本社】
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館4F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収：480万~804万円
想定月給：40万~67万円
昇給・昇格 年2回（5月・11月）、通勤手当支給（上限あり）
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：30,4万~51万円
・固定残業代：9.5万~15.9万円／月
- 待遇・福利厚生
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〈スキルアップ！〉
■AI手当（生成系AIの有料費用を負担）
■クラウドアカウント付与（AWS、GCP、Azureなど）
■IT記事寄稿特別手当
■資格取得手当
■読書奨励金制度
■自己啓発手当
■副業OK
■提携バーチャルITスクール受講無料
■エンジニア向け技術交流会・研修
〈生活を豊かに！〉
■バースデー休暇付与
■有給取得者への特別休暇付与（有給6日取得で特別休暇1日付与）
■各種社会保険完備
■テレワーク手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■企業型確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償（GLTD）制度
■リゾート施設の大幅割引制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金支給（結婚祝金・出産祝金・弔慰金等)
■子育て支援制度
■定期健康診断
〈コミュニケーション〉
■社内メンバーとの交流費補助（4,000円/回）
■各種サークルあり（野球部、フットサル部、料理部）
■各種表彰
- 休日休暇
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☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間：6月～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%（2023年度、2024年度実績）
■育児休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です！
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次選考(人事面接/オンライン)⇒最終選考(営業・人事面接/対面)