募集要項
- 募集背景
-
AI検索最適化領域でNo.1を実現するため、当社は現在、組織・アセット・リソースをオールインし、事業成長を加速させています。
当社はコンサルティング事業・SaaS事業・人材事業を中核とする事業ポートフォリオを構築しており、その中でもコンサルティング事業は、クライアント価値創出の起点となる重要な役割を担っています。
このコンサルティング事業を管掌し、次の成長フェーズを牽引する本部長を募集します。
これまで当社は、SEOやSNSなど特定領域に強みを持つ支援会社として成長してきました。
しかし、AI検索最適化の本質は単一施策の最適化ではなく、自社サイト・広告・メディアなど、複数の情報接点を横断した戦略設計と実行にあります。
この変化に対応し、サービス提供範囲の拡大と既存サービスの強化が急務となっています。
さらに、クライアント数の増加に伴い、組織体制の拡張とマネジメントの高度化も重要なテーマとなっています。
こうした環境変化を踏まえ、サービス領域の拡大と組織成長の両輪をリードできるコンサルティング事業の本部長をお迎えします。
- 仕事内容
-
■コンサルティング事業の成長戦略策定と推進本部長には、サービス提供領域の拡大・強化に加え、営業戦略を含めた事業全体の成長シナリオを描き、実行へと落とし込む役割が求められます。
AI検索最適化（GEO／LLMO）領域でNo.1のポジションを確立するため、コンサルティング事業全体の事業戦略を策定・推進していただきます。
単一サービス・単一施策の最適化に留まらず、クライアントの課題や市場変化を捉えながら、コンサルティング事業としての提供価値・収益モデル・KPIを再設計し、持続的な事業成長を実現していただきます。
また、社内に蓄積されつつある各領域の専門性やアセットを横断的に組み合わせ、属人的なノウハウに依存しない、再現性と競争優位性を備えた事業モデルへと昇華させていくことも重要なミッションです。
※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。
■組織拡大とマネジメント基盤の高度化
現在、コンサルティング部門には約40名、営業部門には約20名のメンバーが在籍しており、事業成長に伴い、さらなる組織拡大とマネジメントの高度化が求められるフェーズにあります。
本部長には、これらの組織を管掌し、各部門の責任者と連携しながら、採用・育成・評価といったマネジメント基盤を事業視点で設計・推進していただきます。
単なる人員管理ではなく、役割・権限・意思決定プロセスを明確にすることで、組織全体の生産性とアウトプットの最大化をリードしていただきます。
また、コンサルティングと営業が一体となって価値提供できる体制を構築し、部門を横断した連携を通じて、事業としての競争力を継続的に高めていくことが求められます。
＜業務内容＞
コンサルティング事業本部長として、AI検索最適化（GEO／LLMO）領域における事業成長を牽引するとともに、営業・コンサルティング両部門を統合した事業運営を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ コンサルティング事業の成長戦略策定と推進
・AI検索最適化（GEO／LLMO）領域でNo.1のポジションを確立するための、中長期的な事業戦略・成長戦略の策定および推進
・SEOやSNS支援で培ってきたノウハウを基盤に、
- 応募資格
-
- 必須
-
・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績
・組織マネジメント経験
・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善
- 歓迎
-
・広告またはSEO支援サービスのご経験
・組織拡大および組織変革を推進したご実績
・30名以上の組織マネジメント経験
・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験
・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験
・データ分析の活用に関する理解
・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
年収 15,000,000円 ~
■給与補足
・年収 15,008,000円：月給 1,072,000円（基本給922,000円＋役職手当150,000円）
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
- 休日休暇
-
・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接→最終面接
※選考回数が増える可能性がございます。
※最終面接は対面を想定しています。