募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
既存顧客が所有する主にオフィスビルの施設において、ビルの管理・運営を担当していただきます。担当ビルの巡回を行いながら、ビルの維持管理をミッションとし、メンテナンスのフォローや窓口的な業務を行います。実際のメンテナンスや修繕作業は行いません。
■快適で機能的なビル環境維持のため、ルーティンのメンテナンス管理を実施しつつ、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）を最良のパフォーマンスとなるよう総合的かつ戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
■ビルオーナーに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成を担当します。
■月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談対応など）を行います。
※同社の定める業務の範囲内での勤務となります。
配属先情報：
配属先は主にグループ会社担当部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
入社後の研修制度やフォロー体制：
OJTによる業務指導が行われます。同社は「人財は最大の財産である」という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などにより、ファシリティを取り巻く知識の習得を支援しています。
入社後のキャリア：
明確な記載はありませんが、主任、課長代理、課長といった管理職クラスの役職モデル年収が示されており、入社後数年でマネジメント職へのキャリアアップも可能と推察されます。
身に付くスキル：
ビル管理・運営に関わる実務スキルに加え、ビルメンテナンスの企画提案や見積作成、契約書作成スキルが身につきます。幅広いアセット（ビルから病院、大学、金融系施設まで）に関わることで施設の管理ノウハウやファシリティマネジメントの総合的な知識・スキルを向上できるポジションです。
本ポジションの魅力ややりがい：
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行うことで資産価値を守れます。管理物件のうち65％が東京海上グループ外の安定した取引先であり、幅広い施設に関われるためスキルアップも可能です。残業は平均20時間程度で、働きやすい環境が整備されています。
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
（1）ビルや商業施設などの不動産管理経験
（2）空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方
（3）建築、設備等、何かしらの施工管理の経験
■歓迎条件：以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・ビルクリーニング技能士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～700万円
