募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の自社保有ビルに常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
■ビルオーナーや入居テナント様の要望に対して調整や提案を行い、快適で機能的なビル環境を維持します。
■ルーティンのメンテナンス管理を実施し、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）を最良のパフォーマンスとなるよう戦略的にビル運営を実施します。
■(1)ビルの機能・環境の維持：設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や施工関連会社のトータルマネジメント（業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等）を行います。
■(2)ビルの運営：管理業務や改修工事等のビル運営全般に関し、ビルオーナーへ業務報告を行い、積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立った改善策を検討します。
※勤務時間は9:00～17:00（実働7時間）で夜勤はありません。残業は月20時間程度と少なめです。
※業務内容は同社の定める業務の範囲で変更となる可能性があります。
入社後の研修制度やフォロー体制：OJTによる業務指導があります。階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などを通じてファシリティに関する知識習得をサポートします。
入社後のキャリア：入社後数年でマネジメント職へのキャリアアップも可能です。主任、課長代理、課長といった役職のモデル年収記載もあり、将来的な昇進の道があります。
身に付くスキル：ビルメンテナンスや設備管理に関する実務能力、ビルメンテナンス会社や施工関連会社のマネジメントスキル、ビル運営に関する総合的なファシリティマネジメントスキルが身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※下記いずれかに該当する方※
・ビルメンテナンス、設備員の経験
・何かしらの施工管理のご経験がある方
■歓迎要件
・ビル管理経験
・ビルマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～650万円
