募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
事務職として、バックオフィス業務を通じ本会の運営を支える仕事です。年齢や社歴に関係なく、早期から大きな仕事＆責任あるポジションで活躍可能・
■具体的には
・医療等に関する政策要請等の立案・実施
・JA厚生連に対する経営支援の立案・実施
・JA厚生連を対象とした調査の立案・実施
・各種会議・研修会等の企画・運営
など
※その他、配属先部署に応じて様々なバックオフィス業務に携わります。
■入社後の流れ
配属先の部署で、OJT形式で業務をお教えします。あなたの成長スピードに合わせて徐々に仕事の幅が広がるよう、全員でバックアップするのでご安心ください。
フォロー体制が万全な一方で、早期から大きな仕事や責任あるポジションで活躍できるのも特徴。業務を通じ、当会の事業内容への理解をさらに深めることもできます。
■配属先の編成
【20～30代メンバー活躍中】
ベテラン社員だけでなく、20～30代のメンバーが活躍しています。
社歴が近いため、きっと話しやすく心強い存在になるはず。
また、歴史の長い組織なので保守的と思われるかもしれませんが、職員が発信した業務改善のアイデアが採用されることも頻繁にあるなど、風通しの良い職場です。
■将来のキャリアパス
【キャリアの可能性を広げやすい環境です】
同会は全国の厚生連グループの代表という立場にありますが、組織自体は少数精鋭。そのため細かく部門が分かれておらず、一人ひとりが幅広い業務に携わっています。
将来的には、部署異動や出向を通じさらにキャリアの幅を広げることも可能。総合力の高い人材へと成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
事務経験2年以上（経理関連尚良）
基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointなど）
【活かせるスキル】
・簿記資格
※必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
