募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【業務の流れ】
(1) キャリア面談：学生の価値観・志向を深掘り、個別のキャリア戦略を策定
(2) 選考対策：オーダーメイド型の選考対策及び企業への推薦
(3) 選考設計・フォローアップ：企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化
(4) 意思決定サポート：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート
※1人あたり約10回の密な面談を通じて、学生の中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合います。
【ポジションの魅力】
(1)事業を“創る”人材としての参画
創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。
(2)圧倒的な裁量とキャリア機会
当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。
【得られるスキル】
・事業開発スキル
・新卒エージェントをはじめとして、様々なキャリア機会
・キャリア形成における重要度の高い新卒からのキャリア支援を担うことが出来る
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・営業経験1年以上（法人・個人間わず）
【歓迎要件】
・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
