募集要項
- 仕事内容
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施設管理の提案およびマネジメント業務を担当していただきます。
■お客様が所有する建物や設備の最適な維持保全のためのマネジメント業務
■清掃、設備点検、警備、オフィスサービス等の専門業者（パートナー）の管理・業務遂行の調整
■施設管理全体の効率を考慮した管理計画の策定とパートナーとの連携
■改善点の発見・提案を通じた建物や設備管理コストの適正化とサービス品質向上の支援
■お客様や関係者とのコミュニケーションを通じた関係性構築およびベストな管理方法の模索
■具体的なサービス内容は、施設の改修・修繕工事のパートナー選定および工程・品質・安全・原価管理、工場の警備（入退館管理や機械警備）、日常および定期の清掃、各種設備（熱源、空調、消防、防災、給排水等）の点検管理、受付・郵便配送・秘書業務などのオフィスサービスとなります。
入社後の研修制度やフォロー体制：
■入社後3日間の導入研修（経営方針、中期経営計画、社内規則、業務システム、経費精算等の研修）
■入社4日目から3カ月間、本社および配属地にて現場研修（打合せ同行、物件視察、業務マニュアルレクチャー等）
■3カ月経過後に正式配属となります
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下のいずれかに該当される方
・既存の法人顧客との関係構築・維持に必要なコミュニケーションスキルをお持ちの方
└？顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、適切に調整・対応できる方
・既存の法人顧客に対して、課題を見つけ、改善提案につなげる力をお持ちの方
└？現状分析を行い、業務効率化や品質向上に向けた提案を主体的に行える方
【優遇要件】
・ビル管理、施設管理・工場施設管理に類する実務経験（規模・年数は不問）
・建築、電気工事の施工管理の実務経験（資格は不問）
・建築物環境衛生技術者資格の保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 423～540万円
