募集要項
- 仕事内容
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同社ではお客様が所有される建物や設備の最適な維持保全を図る施設管理において、提案とマネジメント業務をご担当いただきます。
■清掃・設備点検・警備・オフィスサービス等を専門業者（パートナー）に委託し、それらの業者の業務遂行を管理
■施設全体の効率を考慮した管理方法の計画とパートナーとの連携による業務遂行の推進
■改善点の発見および管理計画の見直し提案を通じて、建物や設備の管理費用を適正化しコスト削減に寄与するとともに、サービス品質の向上をサポート
■パートナーやお客様と密なコミュニケーションをとり信頼関係の構築・維持が重要な役割
■具体的なサービス内容として、施設の改修・修繕工事におけるパートナー選定及び工程・品質・安全・原価管理、工場入退館管理や機械警備などの警備、建物の日常清掃や定期清掃、各種設備（熱源、空調、消防、防災、給排水等）の日常・定期点検、受付・郵便・秘書業務などのオフィスサービスを含む多岐にわたる業務を担当します。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後の研修として、入社から3日間は導入研修を実施し、経営方針、中期経営計画、社内規則・ルール、業務システム、経費精算等の基礎知識を学びます。
入社4日目から3カ月目までは、本社及び配属先にて現場研修を行い、打合せ同行や物件視察、業務マニュアルのレクチャーを通じ具体的な業務理解を深めます。
3カ月間の研修期間終了後に正式に配属され、現場での実務を開始します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記のいずれかに該当される方】未経験可
・施設管理・工場設備管理に類する実務経験（規模・年数は不問）
・建築、電気工事の施工管理の実務経験（規模・年数は不問）
・ビル管理、ビルメンテナンスの実務経験（規模・年数は不問）
・消防・空調・電気などの設備メンテナンスの実務経験（規模・年数は不問）
・建築物環境衛生技術者資格の保有者
・認定ファシリティマネジャー資格の保有者
・法人のお客さまとの関係構築・維持が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 423～540万円
