募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や、企業人事出身者によるハンズオン型の支援を提供しております。
企業様には市況を熟知し、候補者様との精度の高いマッチングを提供することにより採用が激化するマーケットで伴奏型のパートナーとしてご支援をしております。
本ポジションでは、両面型エグゼクティブ領域特化の転職エージェントとして、企業と求職者の双方を一気通貫でご担当頂きます。
・人材の獲得
スカウト媒体を活用
・人材へのアプローチ
クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明を行います。
・紹介とフォロー
適性人材と顧客との面談の場を設定をし、転職後までのフォローアップ
【働き方】
・ハイブリッドワーク（週3日出社）
【研修制度】
・OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。
■グローバルな業務内容（英語を活用する環境）
グローバル人材の採用活動に関わっていただくため、業務ではビジネスレベルの英語が使用されます。また、各国の情勢や規制情報に精通するだけでなく、世界中のトップタレントとの接点を通じてグローバルな商慣習や考え方、価値観に日々触れることができます。グローバルレベルで活躍可能なビジネススキルを習得する機会がありますので、本ポジションの魅力の一つと考えています。
※希望者には現地への出張やクライアントとのやりとりをお任せすることもあります。
※英語力をお持ちの方には、グローバルに活躍できるフィールドがあります。
■スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化
一定のプレリサーチや戦略・企画立案を行った次のステップとしては、即座に実行に移すことを同社では意識しております。企画→実行→改善のサイクルを速く回し続けることがサービス品質向上への近道です。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると同社では考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・法人営業経験（2年以上）
・同社のコアバリューに共感いただける方（Trust your Power!， Run for the Team!， Be Happy， Do Good!)
【あると望ましい】
・両面型での人材紹介経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1500万円
