募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
【ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる】をミッションに、「ヒトxビジネスxテクノロジー」の力を掛け合わせた、採用コンサルティングを主力事業とするHR系ベンチャー企業です。
事業成長に伴い採用を強化していく必要があり、
本ポジションでは、1人目の人事・採用担当として人事機能の立ち上げから担い、会社や事業の成長をサポートしてくれる方を探しています。
【採用業務】
・新卒/中途での採用業務
・求人媒体選定～求人票の作成
・面接対応
・エージェント対応 等
【働き方】
・出社型
【研修制度】
・OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。
・ベンチャーのアーリーフェーズで、40名→1，000名規模の採用責任者を担ったメンバーからハンズオン型で業務知見を習得することが可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・事業会社での人事実務、または人材業界での業務経験（3年以上）
・同社のコアバリューに共感いただける方（Trust your Power!， Run for the Team!， Be Happy， Do Good!)
【あると望ましい】
・人事/採用領域での立ち上げ経験
・採用広報のご経験
・組織開発/HRBPのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
