募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社がお貸ししているテナントから解約が入った際に、後継テナントを募集するための折衝業務や物件調査および募集準備から客付け完了時の鍵の引渡しまでを担当して頂きます。
▼業務の詳細▼
・テナントとの折衝・契約業務
・取引不動産業者の顧客との契約クロージング業務
・契約、募集に関する調査業務など
▼一日の流れ▼
10時～10時30分：業務開始、ミーティング
11時～13時：商談及び物件調査(1)
14時30分～16時：商談及び物件調査(2)
16時30分～17時30分：社内にて書類まとめ（デスクワーク）
18時～18時30分：物件引受・引渡し
▼組織体制▼
2026年3月時点で、部署全体で9チーム37名の組織です。（うち1チームは営業サポート）
20代：10名、30代：23名、40代以上：4名で平均年齢は33.5歳です。
※所属していただくCS課は社員4名のチームです。
入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・社会人経験2年以上
【必須（MUST）】
・応募資格を満たしている方
・対人業務経験のある方
【歓迎（WANT）】
・不動産業界経験者
★《業界未経験OK》事業や業務へのご意欲を重視した選考となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
