募集要項
- 仕事内容
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会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？
☆ 具体的な仕事内容 ☆
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
？まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、
将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・経験：
企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 551～779万円
