募集要項
- 仕事内容
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●原価低減活動の統括
・現場（製造部門）を動かしながら施策を実行推進できること。改善の実作業は現場が担うが、その施策立案と推進役を担える人材。原価低減・能率改善に関しては施策立案のノウハウも現場には乏しく、今回の候補者にはノウハウの持ち込み、教育が期待される
・施策の立案から実行管理まで一貫して担えること（IEや生産改善の実務知識を持つこと）
・オフィスに座り数値を確認するのみでなく、製造現場に入り、汗をかきながら原価の見える化と改善に向けた課題を見つけ出し、その改善施策がどう数字に反映するか、どう改善していくかをリードできる方を募集しています。
●全社改善活動の統括
・原価低減の他に製造部をはじめ立案している収益改善施策のPMO（PMOメンバーは別途配属されており、そのマネジメントを行う）
●財務経理部の業務サポートも兼務（不在となる財務経理部長に代わってのレビュー・承認等。デイリー業務はスタッフで回せているため業務量は多くない）
＜直属メンバー＞
経営企画部1名・原価企画1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下の様な経験をお持ちの方
・製造業における原価低減活動、生産性向上、業務改善等の推進経験
・IE（Industrial Engineering）や生産改善に関する実務知識を有し、施策立案から実行管理まで一貫して推進した経験
・製造現場に入り込み、現場メンバーを巻き込みながら改善活動を推進した経験
・原価構造の可視化や改善施策の数値管理を行い、成果創出までリードした経験
・部門横断プロジェクトの推進またはPMOの経験
【歓迎要件】
・製造業における全社的な改善活動や収益改善プロジェクトの推進経験
・原価企画、管理会計、財務会計などの知見
・組織横断でのプロジェクトマネジメント経験
・現場メンバーへの改善手法の指導・教育経験
【求める人物像】
・デスクワークに留まらず、製造現場に入り込み、課題を自ら発見できる方
・現場メンバーを巻き込みながら改善施策を推進できるリーダーシップをお持ちの方
・原価低減や能率改善に関する知見を持ち込み、組織に展開できる方
・数値と現場の双方を理解し、改善施策が経営数字にどう影響するかを考えながら行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1549万円
