募集要項
- 仕事内容
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人事労務・総務業務を主とし、部門？および経営層と連携して組織強化に貢献いただける方を募集します。
主な業務は、人事・労務管理、総務業務が中心となります。大会社ではないため、同じ管理部門内で経理の業務支援なども部分的には発生しますが、いずれの業務も新規事業におけるバックオフィス機能強化に必須であり、積極的に貢献いただける方を期待します。
現在、人事労務はMGR職１名のみとなっていますが、業容の拡大に伴って既に業務過多の課題があるため、今回募集するに至っています。
業務遂行にあたっては、スタッフ職でありながらも、他部門との円滑なコミュニケーション能力や、スピード感を持った業務推進力・課題解決力等、積極性が必要です。少数精鋭を掲げる同社のコーポレートスタッフとして、活躍の場を拡げてみませんか。
親会社であるTOPPANとの連携・調整も場合によっては発生するため、社内スタートアップの業務経験なども活かせるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事労務の領域での実務経験3年以上
・上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識
【歓迎要件】
・スタートアップ企業または成？企業での管理部門立ち上げ・組織構築経験M＆A
・保険医療・ヘルスケアに関わるビジネスの経験
・社会保険労務士、弁護士等の資格取得または知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
