募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
コンプライアンスに関する事項に幅広く関与していただきます。
具体的には、次のような業務があります。
（適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当 or 法務部担当として採用する場合があります。）
■コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用
■社内のコンプライアンスに関する相談・助言
■商品・サービスに関する広告審査
■業務委託先のチェック・モニタリング
■当局（金融庁・日銀・日本証券業協会、等）との折衝・報告
【本ポジションの魅力】
■業務の知見習得
・各種案件・プロジェクトに関与し、PayPay銀行の成長を「第2線」の立場から支えるという重要なミッションに携わることができ、PayPay銀行だけではなく、PayPayグループ各社の業務を深く知ることができます。
■法令の知見習得
・金融機関業務に必要な法令知識を習得できます（例：銀行法、金融商品取引法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法、公益通報者保護法、等）。
■働きやすい環境
・リモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■企業でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上）
【あると望ましい経験/スキル】
■金融機関でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上）
■金融庁その他当局対応の経験がある方（経験年数不問）
【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、改善提案を積極的に行える方
■変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
■目標達成への強いコミットメントを持ち、最後までやり遂げられる方
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力して業務を進められる方
【働く環境】
フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）
■リモート可
■フレックス可（コアタイムなし）
■原則土日勤務不可
■平均残業時間：20時間／月 以下
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1000万円
