募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
パートナーセールスの戦略立案から実行、プロジェクト進捗管理まで、一気通貫でお任せします。
上長との定期的なMTGや日々の相談（壁打ち）を通じて、段階的に裁量と担当領域を広げていただきます。
【具体的には】
■パートナー企業とのリレーション深化・戦略提案
提携先（銀行、税理士、社労士法人等）の担当者と対話し、当制度をより広めるための戦略を共創します。
※ゆくゆくは、成功事例を武器にした戦略的な新規開拓（ビジネスマッチング提案）も担っていただく予定です。
■販売促進計画の策定・キャンペーン企画
「いつ、誰に、何を仕掛けるか？」市場動向やパートナーの特性を見極め、成果を最大化するための販売促進ロードマップ（計画）を策定します。
「どうすればパートナーが紹介しやすくなるか？」を考え、キャンペーンの企画、資材作成、進捗の数値管理までトータルにプロデュースします。
■他部署と連携したオペレーションの構築・改善
協業をより円滑に、スピーディーに進めるための業務フローの構築。あなたのアイデアが、組織全体の効率を左右する「スタンダード」になります。
セールスチームやマーケティング部等の他部署とも連携し、組織全体を巻き込んだ「勝てる仕組み」を作ります。
■プロジェクトマネジメント（KPI・進捗管理
目標達成に向けたロードマップを描き、施策の実行スピードをコントロールします。
単なる数値のモニタリング（予実管理）にとどまらず、パートナーごとの実績データを分析し、具体的な改善アクションを策定。キャンペーンや施策のスケジュールを統括し、プロジェクト全体を成功へと導く「推進役」を担います。
【組織構成】
営業部-アカウントセールス課
パートナーリレーションズチーム
5名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー3名)
中途入社比率：100%
チームの土台はありますが、今回募集する「企画・実行」の役割は新設。あなたの意見がダイレクトに反映される、自由度と裁量の大きい環境です。
【得られる、専門性と市場価値】
■組織の「スタンダード」を創り上げる、圧倒的な裁量
仕組みの土台はありますが、具体的な企画・実行のプロセスを最適化するのはあなたです。自
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■無形商材の法人営業や代理店営業経験（3年以上）
形のないサービスを扱うからこそ、顧客の真の課題を特定する「論理的思考力」と、本質的な「課題解決型のアプローチ」を重視します。既存の営業スタイルを、一段高い戦略的アライアンスへと昇華させたい方を求めています。
■誠実なコミュニケーションと、周囲を動かす「巻き込み力」
銀行員の方々や士業の先生といった社外パートナーとの信頼構築はもちろん、社内の関連部署（マーケティング・セールス等）とも密に連携します。
立場の異なる関係者のハブ（結節点）となり、相手の立場に立った誠実な対話を通じて、プロジェクトを推進・完遂へと導く人間力を重視します。
■既存の枠組みに捉われない、仕組み作りや効率化への関心
「決められたルーティンをこなす」だけでは物足りない方を歓迎します。
日々の活動数値や実績データから「なぜ？」を問いかけ、「次の一手」となる仮説を導き出す。そして、より良い成果のために自ら企画し、業務の効率化や新たなフローの構築に主体的に関わっていく姿勢を求めています。
【歓迎条件・スキル】
■金融業界での実務経験（銀行、証券、保険、信託銀行など）
企業年金という専門性の高い制度を扱うため、金融リテラシーやコンプライアンス意識をお持ちの方は、その知見を即座に発揮いただけます。
※充実した社内研修を用意しておりますので、業界未経験の方も安心して挑戦できる環境です。
■パートナーセールス（代理店営業）の経験
「自分が売る」以上に「パートナーが売れる仕組みを創る」ことに喜びを感じる方を歓迎します。
本ポジションの核となる戦略立案・企画業務において、あなたの視点を活かしたリーダーシップを期待しています
■金融系サービスのBPOやバックオフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
