募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
JSRグループのITインフラ強化に向け、ネットワーク領域をリードできる人材を募集。ライフサイクル全般に関わりつつ、将来的にはチーム牽引やプロジェクトマネジメント、技術選定など上流工程で活躍可能。長期的なキャリア形成が可能な重要ポジション。
【組織構成】
共通サポート部 共通第二チーム
チームリーダー1名 グループリーダー1名 以下プロパーメンバー4名 他、外部パートナー9名程度
【職務内容】
JSRグループ各社のITインフラ（ネットワーク）のライフサイクル全般を担当。具体的には以下業務：
・ネットワーク環境（L2/L3スイッチ、ルータ、無線LAN）の要件定義・設計・構築・テスト・運用保守
・SDN、ゼロトラストを含むネットワークセキュリティの設計・構築・運用
・クラウド接続（AWS Direct Connect）やハイブリッドネットワークの導入プロジェクトおよび運用保守
・ベンダー調整、見積評価、技術選定
・小規模プロジェクトマネジメント（将来的には部門戦略や組織マネジメントも担当）
※運用保守ではトラブルシューティングや改善提案を実施。監視業務は外部委託。
【使用環境】
ネットワーク基盤：Cisco IOSスイッチ・ルータ、SDN（Cisco SD-Access）
セキュリティ：UTM（Fortinet、Palo Alto）、SASE（Prisma Access）、認証・ポリシー制御（802.1X、ISE、RADIUS）
クラウド接続：AWS Direct Connect（将来的にAzureも利用予定）
※最新技術を導入し、SDN・ゼロトラスト・クラウド連携を推進。
【キャリアパス】
プロジェクトリーダーからチームリーダー(課長級)→部長へとキャリアアップ可能。
組織マネジメントやIT戦略策定など、より広い責任を担うポジションを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・ネットワークにおける設計・構築のご経験（3年以上）
・運用保守フェーズでのトラブルシューティングや改善提案の経験（1年以上）
・CCNA相当の知識・技能
・セキュリティの理解
・プロジェクトリードのご経験(規模は問いません)
＜歓迎＞
・SDNやゼロトラストネットワークの設計・構築経験
・クラウド接続（AWS Direct Connect、Azure ExpressRoute等）やハイブリッドネットワーク構築経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・ベンダー調整や技術選定の経験
・CCNA/CCNP/情報処理技術者資格、またはそれに準ずるベンダー資格
【働き方、残業削減の取組み】
・デスクトップに18時、19時はポップアップが上がり
本社ビルは20時以降は非常通用口からの退勤となり、早期退勤を促進。
・打刻時間がPCの起動、シャットダウンと連動しており、無駄な残業を抑制。
・週1日出社を目途として、その他はリモートワーク推奨で効率的な業務を実施。
・仮に長時間の残業(月45時間以上)が発生した場合、都度本人と協定書の取り交わしを実施。
上記のような取り組みを実施しています。
結果として、残業時間は全社的に月20時間程度(エンジニアは10時間台)となっており
残業削減の取組みを積極的に行っています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
