募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般およびマネジメント業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引していただく重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
(1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
(2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
(3)店舗運営方針・戦略の策定
(4)売上・コストなどの予実管理
(5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
【今後のキャリア】
入社後、まずは導入研修（商品知識やブランド理念の習得）および既存店舗での現場研修を通じて、
「ReD」独自の接客スタイルをキャッチアップいただきます。
その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。
「ReD」は急成長中のブランドであり、今後も直営店舗の積極的な拡大を予定しています。
組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。
スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、
複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、
販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、
など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること
・正社員としての勤務経験
・店舗マネジメント経験（売上管理・スタッフ育成など）
・提案型接客または販売の経験（業界不問）
【歓迎要件】
・リカバリーウェア、寝具、スポーツ用品等の販売経験
・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
・健康、睡眠、スポーツに関する知識・興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 460～600万円
