募集要項
- 仕事内容
-
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【具体的な業務】
■給与・労務チームのマネジメント
組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営／法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施／人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援
【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
東京と愛知の2拠点に分かれており、東京17名、愛知9名所属しております。
20～50代と幅広く在籍しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上（小売・サービス業歓迎）
・チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・700人以上の事業会社にて勤怠・給与・労務に関連するシステムの導入、活用経験
【求める人物像】
・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進していただける方
・経営／各部門／現場とのコミュニケーションを大事に出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 650～850万円
