募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
新製品立上げ時の工程設計を行い量産体制を構築する
・3Dモデル（SloidWorks）とVPSを使用した仮想空間での工程設計や、実機の試作から問題点を抽出し設計へフィードバックする
・工程設計時の工程FMEA評価から製造工程におけるリスクを洗い出し、品質問題の未然対策を実施する
・製造時に使用する設備およびシステム開発部署や量産工場と連携し、計画通りの量産開始を実現する
【育成プラン】
入社後：即戦力として、早期に立上げ業務へ参画
・既存製品・工程ルール、設計基準の理解
・進行中の新製品立上げ案件に即アサイン
・三次元CAD・VPSを用いた工程設計の進め方をOJTで習得
・過去の立上げ事例・トラブル事例の共有
1年後：新製品立上げの主担当レベルへ
・新製品立上げ案件で工程設計の主担当を担う
・新製品立上げ計画～立上げ（量産開始）までを一貫して推進
・三次元CAD・VPSを活用した工程検証・設計を主導
・製造・品質・設計部門との調整をリード
将来：工程設計の中核人材・技術リーダーへ
・複数案件の立上げを横断的にサポート
・工程設計の標準化・高度化
・若手生産技術者の育成・レビュー役
・原価低減や工程革新テーマの企画・推進
【配属先情報】
生産技術部
マネージャー ：40代
グループリーダー：30代
メンバー ：20 代（1 名）
：30 代（2 名）
：40 代（3 名）
：50 代（2 名）
【職場からのメッセージ】
私たちの部署では、新製品立上げにおける工程設計を生産技術主導で進めています。
「決められたことを形にする」のではなく、工程構想段階から関わり、自分の考えを工程に反映できる環境です。
新製品立上げではトラブルや想定外も発生しますが、その一つひとつを乗り越えて量産が安定した瞬間の達成感は、生産技術ならではの醍醐味だと考えています。
これまで培ってきた工程設計・立上げの経験を、次のステージで存分に発揮したい方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
製造業における生産技術業務の実務経験（目安：3年以上）
・新製品立上げにおける工程設計の実務経験
・工程フロー作成
・工程レイアウト検討
・工数算出
・工程能力検討
・工程FMEA評価
・3D CAD実務経験
・設計部門・品質部門等、関係部門との調整実務経験
【歓迎要件】
・新製品立上げを主担当または中心メンバーとして推進した経験
・工程FMEA、QC工程表、Cp／Cpkなどの工程管理に関する知識・経験
・海外工場での新製品立上げ経験
【求める人物像】
・「言われた工程を作る」のではなく、自分で考え、最適な工程を組み立てることにやりがいを感じる方
・新製品立上げ特有の不確定要素やトラブルに対して、粘り強く原因を考え、解決までやり切れる方
・生産現場・設計・品質など、立場の異なる相手とも建設的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験ややり方に固執せず、より良い方法を柔軟に取り入れられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 590～780万円
