募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
入居者様からの設備トラブルや困りごとへの対応を中心とした賃貸管理のサポート業務を担当していただきます。具体的には、設備トラブルの受付、状況確認、簡単な現地対応から専門的な修繕依頼業務まで幅広く対応していただきます。電話対応は1日5～10件程度で、夜間の緊急対応はありません。先輩社員の同行やマニュアルによる段階的な教育体制がありますので、未経験でも安心して業務を習得していただけます。
■入居者様からの設備に関するお問い合わせ対応
■状況確認および簡単な現地対応
■専門的な修繕作業の外部業者への手配
■その他入居者サポートに付随する業務全般
※建物の改変は含みません。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後は先輩社員の同行や業務マニュアルを通じて、専門用語や業務フローを基礎から学べる体制が整っています。段階的に業務を覚えていけるため未経験の方も安心して業務に取り組めます。
【身につくスキル】
入居者対応を通じて幅広い賃貸管理に関する知識と対応力が身に付きます。専門用語や設備修繕に関する知識、業者との調整能力など、不動産賃貸管理に必須のスキルを基礎から身につけることができます。
【働く環境】
・ノルマなし、評価項目が明確なインセンティブ制度
・外出／内勤の配分は個人裁量
・残業月平均7.5時間、18時以降対応なし
・チームで助け合う文化、定着率96％
・社用車通勤OK、転勤なし
- 応募資格
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- 必須
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★未経験者歓迎・第二新卒歓迎★
【必須要件】
■自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
特別な知識や経験は不要。入社後は先輩との同行やマニュアルを通じて、専門用語や業務の流れを基礎から学べます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～500万円
