募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
受変電設備の設計業務（主に電気制御設計）をご担当いただきます。
【職務詳細】
上長指導のもと、以下を遂行いただきます。
・受変電設備の計画図作成（顧客仕様書の電気系統図から配電盤の構成（寸法・内部仕様））
・受変電設備に関するシーケンス作成
・受変電設備の電気制御設計（配電盤の内部配線）
・顧客、工事会社などとの折衝業務
※単に図面を作成するだけの仕事ではありません。
電気を安全かつ安定して使用するために、適切な動作や保護などを考えながら、制御回路を組み立てていく仕事です。故障時の対応や将来の使われ方まで見据えながら、設備全体として最適な設計を行います。
設計した内容は、工場や社会インフラを支える設備として長期間使われ続けます。お客様ごとに設備や条件が異なり、決まった形がないため、経験を積むほどに設計者としての技術力や判断力が増えていく点が、この仕事の特徴でありやりがいです。
＜働く環境＞
設計業務が中心で、腰を据えて業務に取り組める環境です。在宅勤務制度はありますが、ものづくりや関係部門との連携が多いため、普段は工場へ出社するスタイルが基本となります。
設計業務に加えて、製造部門や品質部門へ足を運び、実物を確認しながら仕事を進める場面もあります。机に向かい続けるだけではなく、現場と行き来しながら理解を深められる点が特徴です。
出張は多くなく、主にベテラン層が顧客との打ち合わせで外出する程度です。若手は現地調査で設備を確認する機会があります。
教育面では、日立グループ共通の研修に加え、設計部門向けの電気専門講座や外部研修の機会が用意されており、経験者採用でも入社後に学びながら専門性を高められる環境です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立アイイーシステムは、受変電システム事業・制御システム事業・電力システム事業・情報システム事業を柱とした社会インフラとして必要不可欠な製品の設計・製造・販売を一貫して行えることを強みとし、技術革新で付加価値の高いサービスを提供しています。
この中の受変電システム事業の産業・公共・電力向けの受変電設備を本ポジションでは担当いただきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの生活に不可欠な重要
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかの業務経験（通算１０年以上が目安）
・受配電設備（配電盤設計）における設計経験
・電気、計装設備における設計経験
【歓迎条件】
・電験または電気施工管理技士の資格取得者
・Auto-CADまたはBrics-CADのCAD経験のある方
【求める人物像】
＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【想定職位】
担当～技師（主任）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 560～750万円
