募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開している同社にて、エリアマネージャーとして、1人あたり30～40店舗、年商10億円以上の店舗群のマネジメントをお任せします。
■店舗運営全般の管理・指導
■売上や利益の管理、目標達成に向けた施策の立案・実行
■スタッフの育成・評価
■新規出店拡大や複数の新業態への挑戦に伴う業務推進
■年次・四半期ごとの戦略策定と行動計画の作成
【配属先】
入社後1～3ヵ月間は本社または本社周辺の店舗にて研修を行います。研修後はエリアマネージャーとして各エリア（本社・愛知エリア・大阪エリアまたは兵庫、三重や静岡などの可能性あり）に配属されます。配属エリアは入社時点で未確定です。転勤を前提としています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後1～3ヵ月間は本社または本社周辺の店舗での研修を実施し、実務に必要な知識やスキルを習得いただきます。研修終了後に各エリアマネージャーとして配属されます。
【入社後のキャリア】
マネジメントポジションとして、多店舗展開の店舗の管理・運営を担当し、事業拡大・新業態開発に関わる経験を積めます。昇給は年1回あり、長期的なキャリアアップを目指していただけます。
【身につくスキル】
店舗経営管理能力、高度なマネジメントスキル、売上管理・利益改善に関する実務経験、新規事業・新業態開発への対応力、労務管理およびスタッフ育成スキルが身に付きます。
【魅力・やりがい】
東海エリア中心に積極的な新規出店や複数の新業態へのチャレンジ期にあるため、経営視点での大規模マネジメントに携われます。多店舗を統括しながら施策を企画・実行し、地域に根ざした展開を推進できるやりがいがあります。引越し費用や家賃負担半額制度などUターン/Iターン希望者を支援する環境も整っています。
【働き方】
2024年度の年間休日は108日ですが2025年度より116日となります。
有休消化日数：平均10.6日(2024年度実績)
※当ポジションは本社勤務となります。本社ビルには年間10日程度の閉館日があり、有休に充てている社員が多いです。その為、有休の取得もしやすい環境です◎
【評価制度】
本社部門は目標
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■何らかの店舗開発の知識・経験
■不動産開発または不動産仕入れ(用地/建物)等の知識・経験
■店長等の店舗経験者で、店舗開発に何らか携わっていた方
【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方
■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方
■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方
■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方
■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 585～817万円
