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掲載期間:26/03/16~26/03/29求人No:JACT-NJB2362581
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AIコンサルタント

株式会社電通
マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社電通での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。

【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、顧客企業がAI技術を導入・活用する際の支援を行うプロフェッショナルなコンサルタントとして活躍をいただきます。

(1)経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
(2)全てのPhaseにおいて、AI導入によりどのように成果最大化/業務効率化を設計する。
(3)コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
(4)((1)(2)(3)を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
応募資格
必須
【必須】
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を行った経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを行った経験
・生成AI、機械学習、ディープラーニング、データ分析などのAI技術に関する深い理解を持ち、AI技術の利用に伴う倫理的な問題を理解し、適切に対応できるスキル

【歓迎】
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を自身がリードし完遂した経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを自身がリードし完遂した経験
・デジタル/データを活用した事業変革・事業創造の経験
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
・G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】1000万円 - 1800万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 113,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
年間有給休暇(初年度は入社月により支給日数が異なるが次年度以降は1月に最低10日以上の支給。初年度の支給数※1~6月入社10日、7~9月入社4日、10~12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社電通
事業内容・会社の特長
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
設立
1901年7月
資本金
10000(百万)円
従業員数
5251名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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