募集要項

仕事内容: 国内最大級保険グループの中核アセットマネジメント会社にて
法務・コンプライアンス担当者を採用致します
法務・コンプライアンスグループに所属し、アセットマネジメント分野の規制対応全般、新規ビジネス等に対する法的論点整理、役職員に対するコンプライアンス推進等を担っていただきます。
【コンプライアンス】
・投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般
・同業務における各種書面審査（広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般）
・コンプライアンス指導（社内ルールの整備、研修・会議体運営等）
・法令・自主規制ルール等の規制対応　
【法務】
・契約書審査
・外国籍ファンド・オルタナティブ運用（プライベートエクイティ、ヘッジファンド、不動産等）のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

組織としての職務範囲は上記となりますが、応募者の経験等を考慮のうえ、この中から複数をご担当いただきます。

応募資格

必須: ■ 必須となる職務経歴等
　　金融業界又はアセットマネジメント業界での経験（※）を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して高い意欲・関心をお持ちの方
（※）法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。投信・投資顧問の商品企画業務・ミドルバック業務等の経験を歓迎します。
（※）アセットマネジメント会社（同業他社）、ファンド会社、大手信託銀行、カストディ信託銀行、大手証券会社等

■ 望ましい業務知識等
　・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識
　・投資信託業務に関するレギュレーション
　・英文契約書の作成・チェック等の業務経験

■ 能力・人柄等
　・課題や問題点を認識し、それを自ら解決することに高い挑戦意欲をお持ちの方
　・社内外関係者と良好なリレーションを築け、円滑なコミュニケーションが取れる方　
　・自分の言葉で論理的に説明できる方

※マネジメント経験：不要
※PCスキル：中級（Word Excel PowerPoint等の基本的なスキル）
※英会話・英作文：日常会話レベル
※英文読解：ビジネスレベル
※最終学歴：大卒以上

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社当日に付与されます。付与日数は入社月によって異なります。
入社7ヶ月目には最低10日以上支給。
【休日】完全週休二日制
年末年始
土日祝日、特別連続休暇５日（年１回）、有給休暇、リフレッシュ休暇

会社概要