募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手小売企業での募集です。◆求められる役割
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
グループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、
店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。
経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。
◆業務内容
管理職候補として、以下の業務領域から 2・3軸を中心に主導いただきます。
※すべてを担当するものではありません。
（1）セキュリティ戦略立案・推進
（１）セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進
（２）情報セキュリティ統括部と連携してグループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定
（３）セキュリティガバナンス体制の強化（ポリシー策定・標準化・教育 など）
（2）インシデント対応体制の強化
（１）重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計
（２）事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開
（3）サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制
（１）サプライチェーン/取引先管理（第三者リスク、クラウドサービスリスク評価）
（２）グループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング
（4）脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化
（１）脆弱性管理プロセスの設計・統制
（２）SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援
（5）組織マネジメント
・ITガバナンス部（セキュリティ領域）のチームマネジメント
・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験】
（１）情報セキュリティ領域、または ITインフラ／クラウド領域における 実務経験5年以上
（２）いずれかの領域での実務主導経験
・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策
・CSIRT／インシデント対応
・脆弱性管理／ログ分析
・ゼロトラスト／ID管理
・クラウドセキュリティ
（３）複数部署を巻き込み、施策を推進した経験（PM/PL経験含む）
（４）社内外ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力
【歓迎されるスキル】
（１）AWS／OCIのセキュリティ設計・運用経験
（２）EDR／NDRを用いた分析・改善の実務経験
（３）グループ会社・取引先を含むセキュリティ統制の経験
（４）経営層向け資料作成・説明の経験
【求める人物像】
（1）セキュリティを「業務を止めないための仕組み」と考えられる方
（2）技術だけでなく、ルールや運用面にも興味を持てる方
（3）周囲と協力しながら物事を前に進められる方
（4）将来の仕組みや組織を構想し、改善につなげられる方
（5）メンバー育成・チームづくりに意欲がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
【休日】週休二日制
※年間休日について、120日となります。
※週１回の法定休日（公休）・週１回の所定休日（週休）
※連続休日は上期・下期に各８日間付与されます。（入社後３か月後付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
