募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アヴァント株式会社での募集です。【会社概要】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。
【担当する業務内容】
大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者として、提案・デリバリー・継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。
・不動産業界、金融業界、官公庁いずれか向けプロジェクトの全体統括
・要件定義～受入（UAT）工程までの推進責任
・顧客との要件／スコープ／優先順位調整
・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保
・関係部門／ベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント
【ポジションの魅力】
・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード
・上流工程から意思決定に関与可能
・商流・立場に依存しない評価設計
・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心
・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産業界、金融業界、官公庁いずれか向けのプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義～受入工程まで一貫して関与した経験
・数億円規模（目安：年間3億円以上）のPJ経験
・商流（元請／一次請等）は不問
・ホスト／汎用機中心のレガシー案件を主領域としていない方
【歓迎要件】
・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等）
・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等）
・数十名規模以上のチーム／プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理基盤の整備／PMO機能構築経験
・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験
【求める人物像】
・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方
・関係者調整・意思決定を主導できる方
・規模の大きい案件で裁量を広げたい方
・マネジメント能力で評価されたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 120,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（12月29日 1月3日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年間休日125日程度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4・10月)
