募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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京セラコミュニケーションシステム株式会社での募集です。■部門紹介
ネットワークエンジニア（設計・構築系）のご経験のある方は歓迎です。
キャリアインテグレーション事業部は大手通信キャリア「KDDIグループ」、大手航空キャリア「JALグループ」を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っており、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。
大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。
■仕事内容
JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔（リーダー/サブリーダー）」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導。経営基盤を支えるダイナミズムを、マネジメントの側面から牽引する重要な役割です。
・プロジェクトマネジメント： 課題管理、進捗管理、および品質管理の徹底
・ステークホルダー/マネジメント： 関係部署との折衝・調整、および円滑な合意形成の推進
・会議体運営： プロジェクト推進に向けた会議のファシリテーション、意思決定支援、報告業務
■仕事内容（詳細）
・運航関連システム
飛行機の安全運航に直結する重要システムのAWS移行案件のプロジェクトリーダーを担当。
▼プロジェクト例
マルチAZ構成による高可用性アーキテクチャの策定を主導し、ミッションクリティカルな環境下で「ダウンタイムの極小化」と「円滑な切り替え」を完遂しました。
・航空券管理システム
JALの収益の根幹を担う、膨大なトランザクションが発生する金融系システムのAWS化を実施。
▼プロジェクト例
厳格なセキュリティ要件とデータ整合性を担保しつつ、プロジェクトの各工程を指揮。ピーク時の負荷にも耐えうるスケーラブルな基盤への刷新を完遂しました。
■配属先構成
■キャリアデザイン部：27名
各課10名程度、各チーム3～5名程度で構成されています。
配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。
■求人部署からのメッセージ
＜「日本の翼」を技術で支える＞
世界トップクラスの品質を誇るJALのサービスを、インフラの側面から支える…
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験（5年以上）
■歓迎するスキル
・プロジェクトマネジメント資格の保有
■求める人物像
コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービスに興味がある方
・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善／改良を積極的に立案／推進できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 最大165 000円/月（新幹線や特急料金は対象外となります）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇 初年度10日（ご入社後すぐ～）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※有給休暇取得年間20日以上を推奨（平均取得日数 2024年度実績：17日）
※時間単位有給休暇の制度あり
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり
