募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日産自動車株式会社での募集です。＜職務内容＞
製造技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。
職務内容/Main Tasks
表皮付き内装部品に関する生産技術エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・樹脂成形性、表皮巻き付け作業性、生産性を考慮した最適構造・最適工法の検討および提案
・設計部門・サプライヤーとの仕様検討、技術協議、GAP解消に向けた調整業務
・国内外サプライヤーの工法・設備の技術評価および改善指導
・競合他車ベンチマーク（他社部品分解調査）や技術資料調査による最新工法の研究
・展示会・技術イベントへの参加による最新動向の情報収集
・新工法・新構造導入に向けた量産適用性の検証および立ち上げ支援
※特に 表皮巻き付け（ラッピング）工法に強みをお持ちの方は、中心的メンバーとして工法戦略の構築にも携わっていただきます。
＜職務の魅力＞
・企画段階から量産まで一貫して携わることができるるため、自らの提案がそのままクルマの品質に直結するやりがいがあります
・サプライヤー頼りになりがちな領域で、当社側から工法提案を主導するコア人材として活躍できます
・ベンチマークや展示会など、積極的に外部技術を吸収しながら、最先端の工法開発に挑戦できる環境です※将来的には、表皮巻き付け工法の内製コンピテンシー構築における技術リーダー候補として活躍いただくことを期待しています
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・製造業での業務経験（職種は問いません／内装・樹脂系なら尚歓迎）
・技術資料を読み、基本的な内容を理解できる方
・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい技術を学ぶことに前向きな方
MUST：500点以上
＜WANT＞
・表皮巻き付け工法（ラッピング）に関する知識または実務経験
・樹脂成形、内装部品表面への被せモノに関する生産技術・工法開発の経験
・サプライヤーとの折衝・技術協議の経験
・CAD（3D）を使った構造検討の経験
・ベンチマーク調査の経験
※「経験が浅い方」「これから専門性を身につけたい方」も歓迎します！
WANT：600点以上
自動車業界経験
＜求める人物像＞
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 17日 1か月目から
※有給休暇は入社月によって変動します。
・4～6月入社: 17日
・7～9月入社: 15日
・10～12月入社: 10日
・1～3月入社: 5日
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
