募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本イーライリリー株式会社での募集です。【職務概要】
管理職(工場・技術マネジメント)のご経験のある方は歓迎です。
Engineering Manager is responsible for the management of Engineering・Group.
In order to keep the continual supply of high quality finished products to the Japanese market which meet the respective regulatory requirement this position is accountable for supervising the control over maintenance validation and・environmental control utilizing sufficient knowledge and experience for GMP issues. They’re also responsible for talent development.
【職務内容】
Responsible and owns of engineering documents training and activities.
Plans for technical GMP improvement to be conducted at Engineering and control and check the implementation.
In case of technical issues such as deviations and change proposals in packaging area technically control the process to assure the quality.
Develop local processes and procedures in accordance with Engineering management system.
Provides technical oversight and stewardship for the production operations <b…
- 応募資格
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- 必須
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応募資格**
Bachelor grade or equivalent in engineering scientific background.・
・ Minimum 5 years experience in manufacturing environment・
・ Knowledge of GMP Pharmaceutical Science Pharmaceutical Law Finance ・ Strong Communication Skills・
・ Leadership capability in management of group members and execution of improvement work.・
・ Ability to influence at all levels of organization・
・ Ability to maintain rapport with internal and external partners・
・ Cross functional communication skill
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1100万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 2か月目から付与及び使用可能
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土・日曜日)、クリスマス
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【有給休暇】有休休暇について:入社翌月から付与されます(付与日数は入社月により異なります。1月~6月までの入社では10日間、7月では5日、8月では4日、9月では3日、10月では2日、11月では1日、12月では0日です。入社翌月1日付けで付与されます)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
