募集要項
- 仕事内容
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購買・調達部門のリーダー候補として、部品や購入機械の発注業務を担い、取引先との交渉・折衝、社内他部門との密な連携を通じて、サプライチェーンの安定化とコスト最適化に貢献することがミッションです。
また、社員や派遣スタッフを含むチームメンバーの管理・育成をお任せするとともに、既存業務の課題を発見し、主体的に改善提案と実行を推進していただきます。
・取引先との価格・納期交渉、新規サプライヤーの開拓・選定
・購買・調達チームメンバー（派遣含む）の育成とマネジメント
・部品・購入機械の発注、納期・品質・コストの最適化推進
・社内関連部署との連携調整、部門横断的な課題解決の推進
・在庫管理・納期管理の最適化、安定供給体制の構築と維持
・購買データの分析と活用、コスト削減施策の提案・実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・調達の実務経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・部品や機械に関する専門的な知識
・業務プロセス改善の企画・実行経験
・海外サプライヤーとの購買・調達交渉経験
・法務・契約に関する基礎知識または実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 550～1100万円
